stellvertretende Teamleitung im Sachgebiet Projekte und Finanzen (w/m/d)
- Vollzeit
- Publiziert: 27.07.2026
- Publizierung bis: 16.08.2026
Das Sozialleistungs- und Jobcenter der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine
stellvertretende Teamleitung
im Sachgebiet Projekte und Finanzen (w/m/d)
Das Team 500242 – Service und Finanzen besteht aus 15 Mitarbeitenden und einer Teamleitung. Wir refinanzieren Leistungen, die im Rahmen des SGB II oder SGB XII entweder in Form von Darlehen gewährt wurden oder aus anderen Gründen nach dem Leistungsbezug noch zu erstatten sind. Damit tragen wir zu den Einnahmen auf kommunaler und Bundes-Ebene bei.
Ihre Aufgaben
- Ständiges Vertreten der Teamleitung:
- Sicherstellen der ordnungsgemäßen Ausführung der Sachbearbeitung
- Kontinuierliches Qualifizieren der Sachbearbeiter/-innen
- Bearbeiten von besonders schwierigen Sachverhalten in der Sachbearbeitung
- Bearbeiten von Widersprüchen und Verjährungseinreden
- Steuern und Controllen der Arbeitsabläufe
- Qualitäts- und Geschäftsprozessmanagement:
- Erstellen und Weiterentwickeln interner Richtlinien sowie Erarbeiten von Entscheidungsvorschlägen zu Festlegungen zu abteilungs-, ämter- und/oder dezernatsübergreifenden Themen
- Erstellen und Pflegen von Vordrucken
- Statistisches Auswerten von Forderungsfällen und Erstellen von Berichten
- Aufbauen eines strukturierten Wissensmanagements für 500242 in Confluence
- Aufbauen einer strukturierten Prozessdatenbank für 500242 in Picture und Optimieren von Geschäftsprozessen
- Erstellen von Schulungsunterlagen sowie eLearnings
- Umsetzen von Projektergebnissen (u.a. des DVA-Projektes) bei 500242
Ihr Profil
- Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH oder Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA))
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SGB II - Leistungssachbearbeitung oder Forderungseinzug
- Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsplatzübergreifender Aufgaben (z. B. Schwerpunktthemen, Einarbeitung, Prozessbeteiligte/-r im Geschäftsprozessmanagement) ist von Vorteil
- Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
- Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, insbesondere im Spannungsfeld gesetzlicher Grundlagen und dem Begehren der Antragsteller/-innen
- Fähigkeit zu vernetztem Denken, insbesondere zur Bearbeitung komplexer Vorgänge
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit Entscheidungen treffen zu können
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann — bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen — auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Möglichkeit zu Gleitzeit und Homeoffice mit digitaler Zeiterfassung
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Für weitere Auskünfte sind Ulla Kaiser (0611) 31-5024 oder Oliver Meuer-Kwas (0611) 31-6080 gerne erreichbar.
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