Trainerin / Trainer in der Bezirkssozialarbeit (w/m/d)
- Publiziert: 21.08.2026
- Publizierung bis: 03.09.2026
Trainerin / Trainer in der Bezirkssozialarbeit (w/m/d)
Die Bezirkssozialarbeit umfasst ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich individueller Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien nach dem SGB VIII.
Die Bezirkssozialarbeit ist in acht Regionalen Arbeitsgruppen - verteilt auf vier Standorte - im Stadtgebiet vertreten. Eine weitere Arbeitsgruppe arbeitet stadtweit mit dem Schwerpunkt auf Kinder, Jugendliche und Familien in Gemeinschafts- und Notunterkünften.
Ihre Aufgaben
- Planen, Durchführen, Weiterentwickeln und Konzeptionieren von Fachbausteinen und Workshops für Mitarbeitende der Bezirkssozialarbeit unter Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen
- Beraten, Begleiten und Unterstützen von Paten und neuen Mitarbeitenden
- Einarbeiten und Schulen neuer Mitarbeitenden insbesondere in der Fachanwendung SoPart
- Fachliches Sicherstellen des SoPart-User-Supports und stetiges Weiterentwickeln der Software
- Erstellen, Planen und Optimieren neuer, passgenauer Fortbildungsangebote/- Maßnahmen sowie E-Learnings
- Wahrnehmen von sachgebietsbezogenen Fachaufgaben wie z.B.
- Begleiten und Mitwirken in Fach-AGs, Projektgruppen oder Fachgremien bei Themenschwerpunkten
- Weiterentwickeln des Einarbeitungskonzeptes, Pflege und Aktualisierung des Arbeitshandbuches sowieso der Plattform Confluence 101neo
Ihr Profil
- Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität, Master) im pädagogischen Bereich, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt Sozialarbeit mit nachgewiesener Berufserfahrung im Berufsbild einer/s staatlich anerkannten Sozialarbeiters/-in bzw. Sozialpädagogen/-in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bezirkssozialarbeit ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von SoPart
- Ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz
- Hohe Vermittlungskompetenz und Freude am Wissenstransfer
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z.B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung inkl. regelmäßiger Supervision und eine umfassende Einarbeitung
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Caroline Wagner unter der Telefonnummer 0611-31-2551 gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 03.09.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button „Jetzt bewerben“.
Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an die o. g. Ansprechpartnerin.
