Trainer/-in im Sachgebiet Materielle Leistungen AsylbLG (w/m/d)
- Publiziert: 24.03.2026
- Publizierung bis: 07.04.2026
Trainer/-in im Sachgebiet Materielle Leistungen AsylbLG (w/m/d)
Unser Sachgebiet ist für die materielle Versorgung von Geflüchteten in Wiesbaden zuständig. Zur Verstärkung unseres Trainerteams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die uns bei der Bewältigung unserer vielfältigen Aufgaben unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Erkennen und Auswerten von rechtlichen Änderungen und Umsetzen in den internen Richtlinien
- Mitwirken an internen und externen Schwerpunktarbeitsgruppen und Realisieren der Ergebnisse sowie Leiten von internen Schwerpunktarbeitsgruppen
- Weiterentwickeln und Durchführen von Einführungs- und Fortbildungsveranstaltungen
- Einarbeiten und Qualifizieren neuer Mitarbeiter/-innen am Arbeitsplatz durch das Vermitteln bewährter Arbeitsroutinen sowie Gesprächsführungstechniken
- Planen von Personalentwicklungsmaßnahmen d. h. Erkennen von Eignung und Befähigung von einzuarbeitenden und zu qualifizierenden Mitarbeiter/-innen in Kooperation mit der Sachgebietsleitung
- Durchführen des Supports der angewendeten Fachsoftware OPEN Prosoz
Ihr Profil
- Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)), vorzugsweise in den Bereichen Soziales oder Recht
- Langjährige Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung
- Kenntnisse im Asylrecht
- Fähigkeit Sachthemen inhaltlich schlüssig sowie didaktisch verwertbar aufzubereiten und entsprechend präsentieren zu können
- Technisches Verständnis des angewandten Fachverfahrens in OPEN Prosoz
- Kommunikationsfähigkeit, die sich besonders durch aktives Zuhören sowie klare und verständliche Ausdrucksweise kennzeichnet
- Einfühlungsvermögen und Problemlösungskompetenz
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schäfer (0611) 31-3061 gerne zur Verfügung.
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