Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Galatea-Anlage (w/m/d)
- Publiziert: 17.03.2026
- Publizierung bis: 07.04.2026
Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Galatea-Anlage (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmen der Tätigkeit einer/eines Erzieherin/Erziehers im Gruppendienst
- Vertreten der Kindertagesstätten-Leitung
- Mitarbeiten bei Leitungsaufgaben
- Teilnehmen an Elternbeiratssitzungen
- Anleiten von Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und Praktikantinnen/Praktikanten
- Mitwirken bei Stadtteilaktionen und -gremien
- Übernehmen der Dienst- und Fachaufsicht über den Küchenbereich, insbesondere im Rahmen der Vorgaben der Deutschen Gesellschaft für Ernährung im Bereich Fitkid
Ihr Profil
- Staatliche Anerkennung als Erzieher/-in oder staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in/Sozialpädagoge/-in oder Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen mindestens nach S 8b TVöD eingruppiert sind oder sonstige Abschlüsse, die dem Fachkraftkatalog des § 25b Abs. 1 HKJGB entsprechen
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Elementarkindern
- Erfahrung in der Arbeit nach der Pyramide-Pädagogik ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Selbstkompetenz
- Positives Denken, Kreativität und Organisationsgeschick
- Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Kritikfähigkeit
- Teilnahme an der Fortbildung „Fit für Leitung“ ist wünschenswert
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S 9 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Eby (0611) 31-9177 und Frau Trieb (0611) 31-2647 gerne zur Verfügung.
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