Sozialarbeiter/-in / bzw. Sozialpädagog/-in in der Mobilen Jugendarbeit in den östlichen Vororten (w/m/d) in Teilzeit
- Publiziert: 28.01.2026
- Publizierung bis: 11.02.2026
Sozialarbeiter/-in / bzw. Sozialpädagog/-in
in der Mobilen Jugendarbeit in den östlichen Vororten (w/m/d) in Teilzeit
Die Mobile Jugendarbeit ist in neun östlichen Vororten von Wiesbaden aktiv. Zielgruppe sind Teenager, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 10 bis 21 Jahren.
Die Angebote sind auf die jeweiligen Gegebenheiten vor Ort angepasst und bestehen aus offenen Teenager- und Jugendangeboten, Arbeit mit Gruppen in selbstverwalteten Containern, Unterstützung von Jugendinitiativen und Aufsuchender Jugendarbeit. Die Mobile Jugendarbeit vertritt die Interessen der Jugendlichen und arbeitet vernetzt mit Ortspolitik, Vereinen und anderen sozialen Akteuren im Stadtteil. Eingebunden ist die Mobile Jugendarbeit in die Abteilung Jugendarbeit mit rund 130 Beschäftigten. Wir engagieren uns dafür, dass es gute Voraussetzungen für eine gleichberechtigte gesellschaftliche Teilhabe für alle gibt.
Ihre Aufgaben
- Konzeptionelles Planen, Koordinieren, Organisieren und Durchführen der pädagogischen Arbeit der Einrichtung mit Teenagern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab 10 Jahren sowie der stadtteilorientierten Sozialen Arbeit
- Sicherstellen der Qualität, Entwickeln von Konzepten und Evaluieren der Arbeit im Team sowie in der Netzwerkarbeit in Arbeitskreisen und im Rahmen der stadtteilbezogenen Arbeit
- Durchführen der Aufsuchenden Jugendarbeit
- Durchführen von geschlechtsspezifischen Angeboten, insbesondere im Rahmen der Jungenarbeit
- Kooperieren mit Institutionen, sozialen Akteuren/-innen sowie Fachdiensten und Fachgremien im Stadtteil
- Mitarbeiten bei der Hausbewirtschaftung und Sicherstellen der Angebotsinfrastruktur
Ihr Profil
- Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung
- Erfahrung in der Offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und in der Stadtteilarbeit sowie in der geschlechtsspezifischen Arbeit mit Jungen ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Medienpädagogik und Social Media sind von Vorteil
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Kreativität
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zum regelmäßigen Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, z. B. abends oder an den Wochenenden
- Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und die Bereitschaft, das private KFZ für dienstliche Zwecke zu nutzen (gegen Wegstreckenentschädigung, ist von Vorteil
- Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen
(gültig für Geburtsjahrgänge ab 1971)
Unser Angebot
- Eine befristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Bezahlung bis Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE) - die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle, deren wöchentliche Arbeitszeit 20,5 Wochenstunden umfasst.
Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für voraussichtlich 15 Monate ab Juni 2026 zu besetzen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Tätigkeit ist mit Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten verbunden.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Brix unter (0611) 50509730 oder Ingmar.Brix@wiesbaden.de gerne zur Verfügung.
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