Sozialarbeiter/-in als Leiter/-in des Sachgebietes „Schöne Ferien“ (w/m/d) in Teilzeit
Sozialarbeiter/-in
als Leiter/-in des Sachgebietes „Schöne Ferien“ (w/m/d)
in Teilzeit
Die Landeshauptstadt Wiesbaden bietet seit vielen Jahren in allen hessischen Schulferien ein umfangreiches, vielseitiges und kreatives Angebot mit hohem Erlebnis- und Bildungswert für Wiesbadener Kinder und Jugendliche an. Die Teilnahme ist freiwillig und berücksichtigt das Bedürfnis vieler Eltern nach qualifizierter Betreuung ihrer Kinder in den Ferien.
Mit dem Ausbau der gezielten Angebote sind Instrumente zu entwickeln, die geeignet sind, der strukturellen Benachteiligung von Kindern aus einkommensarmen Familien, zumindest in der Ferienzeit, entgegenzuwirken.
Ihre Aufgaben
- Leiten des Sachgebietes in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht nach den Führungsgrundsätzen der Landeshauptstadt Wiesbaden
- Koordinieren des Einsatzes und Führen der Mitarbeitenden durch
- Wahrnehmen der Dienst-und Fachaufsicht
- Planen des Personaleinsatzes
- Erkennen von Fort- und Weiterbildungsbedarfen und Organisieren entsprechender Angebote
- Leiten von Dienstbesprechungen und Jahresplanungen
- Konzeptionelles Planen, Koordinieren, Organisieren, Durchführen und Weiterentwickeln der städtischen Ferienprogramme
- Vertreten des Sachgebietes nach außen (bspw. vor Eltern, Wiesbadener Unternehmenskunden des Ferienprogrammes, politische Gremien)
- Aufbauen und Pflegen der Kooperationen mit den Mitarbeiter/-innen der anderen Sachgebiete der Abteilung Jugendarbeit, den Freien Trägern der Kinder-, Jugend- und Kulturabeit, Wiesbadener Unternehmenskunden sowie Künstler/-innen und Dienstleistern
- Wahrnehmen der Öffentlichkeitsarbeit
- Wahrnehmen der Budgetverantwortung durch Planen und Verwalten der sachgebietsbezogenen Haushaltsmittel
Ihr Profil
- Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität bzw. Master) im Erziehungswissenschaften/Pädagogik, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt Soziale Arbeit, mit nachgewiesener Berufserfahrung im Berufsbild einer/s staatlich anerkannten Sozialarbeiters/-in bzw. Sozialpädagogen/-in
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist von Vorteil
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Konzept- und Projektentwicklung sowie Projektsteuerung
- Erfahrung in einer Führungsposition ist von Vorteil (bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Landeshaptstadt Wiesbaden)
- Erfahrung in der Budgetverwaltung ist von Vorteil
- Interkulturelle Kompetenz
- Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
- Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 1971)
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Bezahlung bis Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Die Stelle umfasst 19,5 Wochenstunden. Der Dienst ist mit den hessischen Schulferien verbunden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Krah (0611) 31-4540 oder Frau Herrmann (0611) 31 – 3626 gerne zur Verfügung.
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