Sozialarbeiter/-in als Koordinator/-in für den Kulturpark in Teilzeit (w/m/d)

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Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n

Sozialarbeiter/-in als Koordinator/-in für den Kulturpark in Teilzeit (w/m/d)

Unter dem Motto „Die friedliche Wiederbelebung des Kulturparks – Ein Platz für alle“ werden in Kooperation mit den Gästen und Nutzer-/innen im Einvernehmen mit den Nachbar/-innen Ideen für das Gelände Kulturpark und Schlachtof Wiesbaden entwickelt und reflektiert sowie Aktivitäten ermöglicht und angeboten. 

Ein facettenreiches Kulturangebot fördert die Vielfalt auf dem Platz und die Begegnung miteinander. Wir sind ein dynamisches Team aus fünf Personen, das sich mit viel Engagement für die Belange unserer Mitmenschen einsetzt.

Ihre Aufgaben

  • Koordinieren des Konzeptes bzw. Projektes in organisatorischer und fachlicher Hinsicht 
  • Konzeptionelles Planen, Koordinieren, Organisieren und Durchführen der soziokulturellen und kulturpädagogischen Projektarbeit des Gesamtkonzeptes, der Angebote und Veranstaltungen unter Berücksichtigung der Interessen unterschiedlichster Akteur/-innen vor Ort
  • Durchführen von wöchentlichen Teambesprechungen, Jahresplanungen, Organisationsentwicklungen sowie Angebotsevaluationen
  • Planen des Personaleinsatzes
  • Sicherstellen der Sicherheitsrahmenbedingungen bei Veranstaltungen und Angeboten sowie Beraten und Unterstützen von Drittveranstalter/.innen, die eigenverantwortlich organisieren und durchführen
  • Wahrnehmen der Funktion als Bindeglied zwischen dem Amt für Soziale Arbeit und dem Träger Schlachthof Wiesbaden  e.V.  
  • Vertreten des Projektes bei Ortsbeiräten, Vereinen, Verbänden und weiteren  Interessensgruppen
  • Wahrnehmen der Budgetverantwortung durch Planen und Verwalten der projektbezogenen Haushaltsmittel in Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Sicherstellen der regelmäßigen Berichtspflicht an die politischen Gremien 

Ihr Profil

  • Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität bzw. Master) im pädagogischen Bereich, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt Soziale Arbeit, mit nachgewiesener Berufserfahrung im Berufsbild einer/s staatlich anerkannten Sozialarbeiters/-in bzw. Sozialpädagogen/-in
  • Berufserfahrung im Bereich Konzept- und Projektentwicklung sowie Projektsteuerung 
  • Erfahrung in einer Führungsposition ist von Vorteil 
  • Erfahrung in der Budgetverwaltung ist von Vorteil
  • Interkulturelle Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen 
  • Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und hohe Belastbarkeit
  • Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW 

Unser Angebot

  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Bezahlung bis Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) 
  • Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
  • Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Die Stelle umfasst 19,5 Wochenstunden und ist ab dem 01.11.2026 zu besetzen.

Die Tätigkeit ist mit Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere am Abend sowie an den Wochenenden, verbunden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

In diesem Arbeitsbereich sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Krah (0611) 31-4540 oder Frau Herrmann (0611) 31 – 3626 zur Verfügung. 


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