Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter (w/m/d)
- Publiziert: 16.07.2025
- Publizierung bis: 10.08.2025
Die Abteilung Schulsozialarbeit hat derzeit 14 Einrichtungen an 18 Wiesbadener Schulen, aufgeteilt in vier Sachgebiete. Ihr Aufgabenfeld ist gemäß § 13 SGB VIII (Jugendsozialarbeit) die Förderung von mitunter benachteiligten Jugendlichen mit dem Ziel der sozialen und beruflichen Integration. Darauf aufbauend koordiniert sie aus der Abteilung heraus die Fachstelle Jugend-berufshilfe im Sozialdezernat der Landeshauptstadt Wiesbaden.
Bringe deine Begeisterung für die Soziale Arbeit in die Schule. Nutze die Möglichkeit, eigene Interessen und Stärken in deine Arbeit einzubringen und deine Hobbys mit deinem pädagogischen Wirken zu vereinbaren. Werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben werden sein
- Wöchentliches Durchführen von pädagogisch kooperativen Unterrichtseinheiten (Klassenbetreuungen)
- Beraten und Unterstützen von Schülerinnen und Schülern sowie Eltern
- Zusammenarbeiten mit Lehrerinnen und Lehrern
- Sicherstellen der Kooperationen mit sozialen Diensten
- Realisieren von Ferien- und Sommerfreizeiten
- Gestalten von Gruppen- und Freizeitangeboten
- Durchführen der Angebote im Arbeitsfeld Übergang Schule-Beruf
- Vernetzen im Stadtteil
- Mitarbeiten bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches
Das erwarten wir von dir
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in
- Sportlichkeit, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen
- Planungs- und Organisationsfähigkeit, z. B. beim Erstellen des Angebotsplans der Einrichtung, beim Planen von Veranstaltungen sowie bei Wochenend- und Ferienangeboten
- Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Empathie und Flexibilität
- Nachweis der Masernimmunität bzw. die Bereitschaft, sich impfen zu lassen (ab Geburtsjahrgang 1971)
Unser Angebot
Bezahlung nach Entgeltgruppe ##sr_besoldung/entgeltgruppe des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A ?? des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Unser Angebot
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leistest
- Arbeiten im Team mit einem guten Einarbeitungskonzept
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlungen sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitregelung, Urlaub in den Ferien, sicherer Arbeitsplatz
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios, ermäßigte Nutzung von Schwimmbädern), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist befristet in Teilzeit ausübbar. An einer langfristigen Beschäftigung beispielsweise auch in Vollzeit sind wir sehr interessiert.
Für weitere Informationen steht Dir Herr Goldmann unter der Telefonnummer (0611) 31-2996 gerne zur Verfügung.
Du fühlst dich angesprochen?
Bewirb dich jetzt unkompliziert bis zum 10.08.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über https://wiesbaden-portal-intranet.rexx-systems.com
Verfügst du nicht über die Möglichkeit, dich online zu bewerben, dann wende dich bitte an den o. g. Ansprechpartner.
