Sachgebietsleiter/-in im Bereich Straßenneubau (w/md/)
Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n
Sachgebietsleiter/-in im Bereich Straßenneubau
(w/md/)
Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 350 Brücken und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen.
Wir laden Sie ein, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten und Teil eines interdisziplinären Teams zu werden.
Ihre Aufgaben
- Leiten des Sachgebietes mit derzeit neun Mitarbeitenden in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht
- Planen, Steuern und Kontrollieren von Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum sowie in Baugebieten
- Vorbereiten und Erstellen von Sitzungsvorlagen für politische Gremien
- Ausarbeiten von Verträgen und Vereinbarungen
- Durchführen und Koordinieren von Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerinformationen
- Weiterentwickeln digitaler Arbeitsprozesse im Sachgebiet
- Durchführen von übergeordneten Planungs- und Entwicklungsprojekten
- Steuern des Sachgebietsbudgets inkl. Mitwirken bei der Haushaltsplanung
- Wahrnehmen der stellvertretenden Abteilungsleitung der Abteilung Bau und Erhaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen
- Langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich mit baulichem Bezug im Straßenbau innerhalb des öffentlichen Dienstes
- Fundierte praktische Kenntnisse im Vergaberecht VOB, VOL und HOAI
- Erfahrung in der Projektleitung von umfangreichen Straßenbaumaßnahmen
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
- Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft sowie Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsfähigkeit sowie sorgfältige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahres-sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Da Frauen in dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe unterrepräsentiert sind, begrüßen wir ihre Bewerbungen ausdrücklich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schöffner (0611) 31-2785 gerne zur Verfügung.
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