Sachgebietsleiter/-in Zentrale Aufgaben und Finanzmanagement (w/m/d)
- Publiziert: 26.10.2026
- Publizierung bis: 16.11.2026
Sachgebietsleiter/-in Zentrale Aufgaben und Finanzmanagement (w/m/d)
Die Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege verantwortet rund 13.000 Betreuungsplätzen in insgesamt 190 Kindertagesstätten. Davon entfallen etwa. 9.200 Plätze auf 150 Kindertagesstätten in freier Trägerschaft. Die Kinderbetreuung ist einem stetigen Wandel unterworfen. Die Abteilung Kindertagesstätten gestaltet und begleitet die damit verbunden Entwicklungsprozesse.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Steuern und Koordinieren der drei Arbeitsgruppen des Sachgebiets
- Führen von Verhandlungen zu Leistungsverträgen mit großen freien Trägern zur Sicherstellung der Finanzierung von 150 Kindertagesstätten
- Erstellen von Sitzungsvorlagen mit herausragender haushaltsrechtlicher und/oder satzungsrechtlicher Bedeutung
- Bewerten von Rechtsänderungen und Erarbeiten entsprechender Strategien zur Umsetzung in der Trägerlandschaft
- Wahrnehmen des Controllings des Haushalts für das Sachgebiet
- Mitarbeiten bei der Haushaltsplanaufstellung der Abteilung in enger Kooperation mit dem Steuerungsgremium der Abteilung
- Steuern und Koordinieren von Bundes- und Landesprogramme im Bereich der Freien Träger von Kindertagesstätten
- Übernehmen von Projekten und übergreifenden Entscheidungen
- Vertreten des Abteilungsleiters in entsprechenden Fachthemen
Ihr Profil
- Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert
- Mehrjährige Berufserfahrung in sachbearbeitenden Tätigkeiten, die mindestens nach Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. E 11 TVöD bewertet sind
- Erfahrung in Personalführung
- Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
- Kenntnisse der Themenschwerpunkte der Abteilung Kindertagesstätten
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Rechtsvorschriften, beispielsweise Haushaltsrecht, SGB VIII und HKJGB, sowie im Gesetzgebungsverfahren und Satzungsrecht
- Kenntnisse in SAP
- Ausgesprochene Kooperationsfähigkeit zu Schnittstellen innerhalb der Abteilung Kindertagesstätten, im Amt für Soziale Arbeit und zu Kooperationspartnern der freien Träger
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und Beratungskompetenz
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 g.D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Trieb 0611 31-2647 gerne zur Verfügung.
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