Sachgebietsleiter / Sachgebietsleiterin „Sozialpädagogische Betreuung von Beschäftigungsmaßnahmen“ (w/m/d)
- Publiziert: 27.03.2026
- Publizierung bis: 19.04.2026
Sachgebietsleiter / Sachgebietsleiterin
„Sozialpädagogische Betreuung von Beschäftigungsmaßnahmen“ (w/m/d)
Die Stadt Wiesbaden stellt im Rahmen des §16 d und i SGB II rund 180 Plätze für Arbeitsgelegenheiten und bis zu 50 Einsatzmöglichkeiten für befristete Beschäftigungen bei verschiedenen städtischen Ämtern zur Verfügung. Die operative Abwicklung wird zentral vom Personalamt, Sachgebiet Sozialpädagogische Betreuung von Beschäftigungsmaßnahmen, gesteuert und während der gesamten Laufzeit betreut.
Wir sind ein kleines Team von zwei Sozialpädagogen/-innen und einer Assistenzkraft in Teilzeit mit Sitz in der Hasengartenstraße 21.
Ihre Aufgaben
- Leiten des Sachgebiets in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
- Steuern des abzuwickelnden Verfahrens von städtischen Arbeitsgelegenheiten nach § 16 d SGB II und Beschäftigungsmöglichkeiten im Rahmen des § 16 i SGB II
- Beraten städtischer Ämter bei der Einrichtung von Beschäftigungsmöglichkeiten im Rahmen des § 16 d und i
- Koordinieren und Durchführen von Vorstellungsgesprächen
- Kooperieren mit den Fallmanagerinnen und -managern des Kommunalen Jobcenters und dem Maßnahmemanagement
- Führen von Gesprächen mit Teilnehmenden im Konflikt- und Krisenfall
- Unterstützen der Teilnehmenden bei der Arbeitsplatzsuche, Erstellen von Bewerbungsunterlagen und Wahrnehmen der Briefings für potentielle Vorstellungsgespräche
- Besuchen der Teilnehmenden in den Einsatzbereichen und Dokumentation des Verlaufes während der Beschäftigungszeit
- Beraten und Unterstützen der Anleiter/-innen, die die Arbeitsgelegenheiten vor Ort betreuen
- Statistisches Erfassen der Arbeitsangelegenheiten
- Optimierung der Verfahrensstandards zur Abwicklung der Arbeitsgelegenheiten
- Teilnehmen an der Personalauswahl und Betreuen der Teilnehmenden während der Beschäftigungszeit im Rahmen des Projektes Neue Wege 2.0 für schwerbehinderte Menschen
- Bereitstellen und Koordinieren mit den städtischen Ämtern von Einsatzmöglichkeiten für Arbeitserprobungen im Rahmen des SGB XII
Ihr Profil
- Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung
- Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu o.g. Aufgaben
- Grundkenntnisse des SGB II und AsylbLG
- Gute Kenntnisse über den Aufbau und die Zuständigkeiten innerhalb der Stadtverwaltung
- Teilnahme am stadtinternen Führungskräfteentwicklungsprogramm ist wünschenswert
- Ausgeprägte Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen, insbesondere bei der Erarbeitung beruflicher Perspektiven mit den Maßnahmeteilnehmern/-innen
- Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, interkulturelle Kompetenz
- Grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, das eigene KFZ dienstlich zu nutzen, sind von Vorteil
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anne Becker (0611) 31-3561 gerne zur Verfügung.
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