Sachbearbeitung für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie (w/m/d)
- Publiziert: 02.10.2026
- Publizierung bis: 25.10.2026
Die Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine
Sachbearbeitung für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie (w/m/d)
im Fachbereich Freiwillige Feuerwehr.
Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern - insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen.
Ihre Aufgaben
- Planen und Organisieren des Personal- und Qualitätsmanagements der Freiwilligen Feuerwehr Wiesbaden
- Erstellen bzw. Aktualisieren sowie Fortschreiben der gesamten Personalverwaltung – einschließlich der Kinder- und Jugendfeuerwehren - mittels Fachsoftware „Florix ZMS“ (An-, Ab- sowie Ummeldungen)
- Bearbeiten sowie Vorbereiten von Stellungnahmen für die Bereiche Ehrungen, Beförderungen, Anerkennungsprämien und der Bürgermedaille
- Fachliches Überprüfen und Korrigieren des gesamten Einsatzberichtswesens der Freiwilligen Feuerwehr
- Regelmäßiges Überprüfen der Tauglichkeiten nach FwDV
- Organisieren und Bereitstellen von Dateien für die Freiwilligen Feuerwehren über die Plattform Nextcloud
- Vorbereiten, Organisieren und Durchführen von Wahlen nach der Feuerwehrsatzung der LH Wiesbaden
- Mitarbeiten bei der Abteilungsdigitalisierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)), vorzugsweise im Verwaltungsbereich
oder
abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, vorzugsweise im Verwaltungsbereich - Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, ist von Vorteil
- Abgeschlossener „Grundlagenlehrgang der Stabsarbeit“ ist von Vorteil oder die Bereitschaft diesen an der Hessischen Landesfeuerwehrschule zu absolvieren
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz und gutes Verhandlungsgeschick, Konflikt- & Kritikfähigkeit
- Professionelles Auftreten im Umgang mit den Aufsichtsbehörden
- Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkompetenz
- Bereitschaft, Wissens- und Erfahrungslücken im Aufgabenfeld durch geeignete Qualifizierungsmaßnahmen zu schließen
- Interesse an einer zukunfts- und ergebnisorientierten Aufgabenwahrnehmung zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unser Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, in lehrgangsfreien Zeiten im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Hinweise und Informationen
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen bei der Feuerwehr unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die Büroräume befinden sich auf der Feuerwache 2, Sankt Florian Straße 1, 55252 Mainz Kastel.
Für weitere Informationen stehen Ihnen
- bei fachlichen Fragen Herr Haag (0611 – 31 130 500) oder Herr Zindler (0611 – 31 130 530)
- in Verfahrensfragen die Kolleginnen und Kollegen der Personalverwaltung (0611 – 31 130 121)
gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 25.10.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button „Jetzt bewerben“.
Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte per E-Mail an 37.Personalverwaltung@wiesbaden.de.
