Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Personalsteuerungsdienst (w/m/d)
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Personalsteuerungsdienst (w/m/d)
Mit rund 22 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft unserer Verwaltung aktiv mit – durch kompetente Beratung, zielgerichtete Unterstützung der Fachämter und eine zentrale Qualitätssicherung in allen Personalgewinnungsprozessen. Wenn Sie Herausforderungen schätzen und mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Beraten und Unterstützen der Fachämter bei der Personalgewinnung und im gesamten Prozess der Stellenbesetzung unter Beachtung aller Rahmenbedingungen im Spannungsfeld von Dienstleistung und Steuerungsunterstützung
- Durchführen der zentralen Qualitätssicherung von Stellenbesetzungsverfahren im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung
- Koordination, Redaktion und Qualitätssicherung von Stellenausschreibungen
- Einleiten und Überwachen der operativen Abwicklung von Stellenbesetzungen
- Vorbereiten und Mitwirken bei der Durchführung von Auswahlgesprächen
- Vermitteln zwischen den unterschiedlichen Interessenlagen der Verfahrensbeteiligten
Ihr Profil
- Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in)
- Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben, ist von Vorteil
- Kenntnisse im Dienst-, Arbeits- und Tarifrecht sind von Vorteil
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Flexibilität
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und -organisation
- Integrität beim Bearbeiten vertraulicher Personalangelegenheiten
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Tobias Schmidt (0611) 31-3860, Frau Sonja Borchers (0611) 31-3240 oder Frau Stefanie Huber (0611) 31-4184 gerne zur Verfügung.
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