Sachbearbeiter/-in in der Integrationsabteilung (w/m/d)
Sachbearbeiter/-in in der Integrationsabteilung (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Aufbauen und Fördern von Willkommens- und Anerkennungsstrukturen für (Neu-) Zugewanderte
- Entwickeln und Umsetzen von Strukturen und Projekten der Integrationsförderung mit dem Fokus eines gemeinsamen Zusammenlebens in Wiesbaden
- Unterstützen von Projekten der Integrationsabteilung zur Umsetzung des kommunalen Integrationskonzeptes in den Handlungsfeldern: Antidiskriminierung, Abbau Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit und Extremismusprävention, Interkulturelle Öffnung sowie interreligiöse Themen
- o Konzepieren und Entwickeln von Maßnahmen zur Erreichung der gesetzten Handlungsziele, einschließlich inhaltlicher, zeitlicher und finanzieller Planung
- o Eigenständiges Durchführen von Recherchen und Erarbeiten von Arbeitsmaterialien
- o Betreuen und Begleiten von Projekten, die aus dem Budget der Abteilung voll- oder teilfinanziert werden
- o Bearbeiten von Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten von Projekten und Integrationsmaßnahmen
- o Koordinatives Begleiten von Projekten z. B. mit anderen Fachbereichen durch Mitarbeiten in Netzwerken, einschließlich der Geschäftsführung von Steuerungskreisen und Arbeitsgruppen bspw. zur Weiterentwicklung des Integrationskonzeptes
- Konzeptionelles Gestalten und Mitarbeiten bei der Öffenlichkeitsarbeit der Integrationsabteilung (print, digital und social media)
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen
- Entwickeln von Beteiligungsmöglichkeiten und –methoden unter Berücksichtigung der Kompetenzen und Belangen von Migrant/-innen
- Schaffen partizipativer Kooperationsstrukturen mit Akteurinnen und Akteuren der Zivilgesellschaft bspw. Migrationsorganisationen und Ehrenamtlichen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Integration, Migration oder Soziale Arbeit
- Erfahrung im Projektmanagement und der Projektarbeit ist von Vorteil
- Kenntnisse der Angebotsstruktur im Kultur- und Sozialbereich sowie von Migrantenorganisationen sind von Vorteil
- Erfahrung im Präsentieren und Moderieren sowie in der Öffentlichkeitsarbeit ist von Vorteil
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit und Bereitschaft zum vernetzten und kooperativen Arbeiten mit den verschiedenen Akteursgruppen sowie dem Team der Integrationsabteilung
- Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Interesse an der Migrations- und Integrationsthematik
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zum Außendienst (Teilnahme an Veranstaltungen des Fördermittelgebers, Trägerbesuche) und gelegentlich Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Abendveranstaltungen).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor dem Hintergrund der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freuen wir uns über Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten mit Migrationshintergrund.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Galyschew (0611) 31-3537 gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 17.07.2026 über den Button „Jetzt bewerben“.
Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an den o.g. Ansprechpartner.
