Sachbearbeiter/-in für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie mit anteiliger Verwendung im Einsatzdienst (w/m/d)
- Vollzeit
- Publiziert: 05.08.2026
- Publizierung bis: 19.08.2026
Das Amt 37 - Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n
Sachbearbeiter/-in für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie
mit anteiliger Verwendung im Einsatzdienst (w/m/d)
Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für über 300.000 Menschen.
Ihre Aufgaben
Einsatzdienst
- Übernehmen der Funktion des Einsatzleitdienstes sowie des Lagedienstes / Führungsstufe B nach FwDV 100
- Mitarbeiten in einer TEL gemäß FWDV 100
- Übernehmen einer Stabsfunktion in einem Führungsstab der Landeshauptstadt Wiesbaden gemäß FWDV 100
- Durchführen von theoretischen und praktischen Übungs- und Ausbildungsdiensten in der Wachabteilung
Innendienst
- Leiten, Planen und Einteilen der Kreisausbildenden in den Fachlehrgängen
- Leiten, Planen und Organisieren der Fachlehrgänge der Freiwilligen Feuerwehren nach FwDV 2
- Wahrnehmen der Funktion als Dozent/-in für die Fachlehrgänge gem. Musterausbildungspläne FwDV 2 und Ausbildungsleitfäden der Hessischen Landesfeuerwehrschule in Theorie und Praxis
- Organisieren und Koordinieren der praktischen Aktionstage für die Freiwilligen Feuerwehren
- Zuarbeiten für die Sachgebietsleitung
- Übernehmen von Sonderaufgaben
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes
- Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben
- Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit nach G 26 sowie nach der Biostoffverordnung bei Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung
- Außerordentlich hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Fähigkeit zur Problemlösung
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement
Unser Angebot
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Die Position wird – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Hinweise und Informationen
Die wöchentliche Arbeitszeit bewegt sich zwischen 41 und 48 Stunden, je nach Schichtdienstanteil.
Die Einsatzbereitschaft auch über die in Dienstplänen festgelegte Arbeitszeit hinaus, insbesondere bei Vorliegen von Gefahren- oder Einsatzlagen, wird vorausgesetzt. Unter Umständen sind Termine auch außerhalb der regulären Arbeits- und Bürozeiten wahrzunehmen.
Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen im Amt 37 unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dienstort ist die Feuerwache 2, Sankt Florian Straße 1, 55252 Mainz-Kastel.
Ansprechpartner
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Haag (0611 – 31130500) oder Herr Zindler (0611 – 31130530) gerne zur Verfügung.
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