Sachbearbeiter/-in für das Management illegaler Abfallablagerungen (w/m/d)
- Vollzeit
- Publiziert: 19.06.2026
- Publizierung bis: 12.07.2026
Das Umweltamt der Landeshauptstadt Wiesbaden – Fachbereich Abfall-Altlasten-Technischer Umweltschutz – sucht eine/einen
Sachbearbeiter/-in für das Management illegaler Abfallablagerungen (w/m/d)
Der Erhalt einer sauberen Umwelt ist für uns als Untere Abfallbehörde Auftrag und Selbstverständnis zugleich. Wir nehmen Abfallmeldungen von Bürgerinnen und Bürgern entgegen, überprüfen diese vor Ort und organisieren deren Beseitigung. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Attraktivität und Lebensqualität in der Landeshauptstadt. Als verantwortliche Fachkraft prägen Sie den Erfolg dieser Behörde.
Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich in der Planung und Umsetzung unterschiedlichster städtischer Projekte zum Schutz der Umwelt engagiert.
Unterstützen Sie uns beim Management dieser vielfältigen Aufgaben und tragen Sie zu einem sauberen und lebenswerten Wiesbaden bei!
Ihre Aufgaben
- Fachliches uns organisatorisches Steuern der Unteren Abfallbehörde
- Organisieren der Beseitigung illegaler Abfälle inklusive der notwendigen verwaltungsrechtlichen Schritte (bspw. Anordnungen, Ordnungswidrigkeitsverfahren, Ersatzvornahmen u.ä.)
- Prüfen und Klären von grundsätzlichen und komplexen rechtlichen Fragestellungen und Sachverhalten im Umgang mit illegalen Abfällen
- Analysieren und Bewerten von aktuellen fachlichen und rechtlichen Entwicklungen zu Abfallthemen und deren Auswirkungen auf die Stadt Wiesbaden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (mind. Dipl. FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Fachrichtungen Umwelt- und Verfahrensrecht bzw. Kreislauf-/Ressourcen-/Abfallwirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar
- Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben ist von Vorteil
- Erfahrung in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Abfall-, Umwelt- und Verfahrensrechts ist von Vorteil
- Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkws
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz im Außendienst voraus.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Evi Steinmetz (0611) 31-3723 gerne zur Verfügung.
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