Sachbearbeiter/-in für Bildung und Teilhabe (w/m/d)
- Publiziert: 17.06.2026
- Publizierung bis: 07.07.2026
Sachbearbeiter/-in für Bildung und Teilhabe (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Bearbeiten von Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe in den Rechtskreisen AsylbLG, SGB II, SGB XII, Wohngeld und Kinderzuschlag
- Prüfen und Vervollständigen der Anträge
- Erlassen von Leistungsbescheiden
- Erstellen von Kostenzusagen
- Auszahlen der Leistungen - Dokumentieren und Pflegen der Daten in der Fachsoftware OPEN/PROSOZ und KRIS
- Anlegen und Führen von Akten
- Beraten von leistungsberechtigten Kindern, Eltern und Familien
- Zusammenarbeiten mit externen und internen Kooperationspartner/-innen
- Durchführen von Informationsveranstaltungen für Leistungsberechtigte und Kooperationspartner/-innen
- Mitwirken an der kontinuierlichen Überarbeitung und Aktualisierung der fachlichen Standards und der Qualitätssicherung
Ihr Profil
- Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)), vorzugweise im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung ist von Vorteil, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben
- Kenntnisse in der Umsetzung von Bildungs- und Teilhabeleistungen sind von Vorteil
- Sicheres und verbindliches Auftreten, insbesondere im Umgang mit Kindern, Eltern und Familien
- Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Belastbarkeit in Zeiten mit hohem Post- und Publikumsaufkommen
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen - auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Thon (0611) 31-3099 und Herr Tanriverdi (0611) 31-2892 gerne zur Verfügung.
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