Sachbearbeiter/-in Zentrale Dienste (w/m/d)
- Publiziert: 23.07.2026
- Publizierung bis: 16.08.2026
Sachbearbeiter/-in Zentrale Dienste (w/m/d)
Das Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz nimmt vornehmlich Aufgaben in den Bereichen Lebensmittelüberwachung und Verbraucherschutz, Tierschutz, Fleischuntersuchung und -hygiene sowie Tierseuchenbekämpfung wahr.
Das Team der Zentralen Dienste umfasst zurzeit sieben Kolleg/-innen. Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die unser Team bereichert und uns bei der erfolgreichen Erfüllung unserer Aufgaben unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Eigenständiges Bearbeiten von Bußgeldverfahren und Vorbereiten von Strafanzeigen
- Durchführen von Verwaltungsverfahren (Tierhaltungs- und Betreuungsverbote u. ä.) im Bereich des Tierschutzrechts
- Durchführen von Einspruchs-, Widerspruchs- und Klageverfahren
- Eigenverantwortliches Organisieren von Stellenbesetzungsverfahren
- Übernehmen und Realisieren von Organisations- und Prozessprojekten
Ihr Profil
- Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in) oder abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) im Verwaltungsbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
- Berufserfahrung in sachbearbeitenden Tätigkeiten, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben
- Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht
- Feedback- und Konfliktlösungskompetenz
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen)
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Reiter (0611) 89077-30 gerne zur Verfügung.
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