Sachbearbeiter/-in Special Olympics (w/m/d)
Sachbearbeiter/-in Special Olympics (w/m/d)
Mit der Ausrichtung der Special Olympics Hessen 2029 übernimmt die Landeshauptstadt Wiesbaden die Organisation eines landesweiten inklusiven Sportgroßereignisses. Die Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltung erfolgt dezernatsübergreifend und in enger Zusammenarbeit mit zahlreichen externen Partnern/-innen. Für die Planung, Organisation und Durchführung dieser Veranstaltung ist eine befristete Stelle in der Sachbearbeitung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Strategische Projektsteuerung und Gesamtkoordination
- Entwickeln, Fortschreiben und Steuern der Gesamtprojektplanung
- Netzwerk- und Kooperationsmanagement
- Koordinieren der beteiligten Dezernate und Ämter
- Abstimmen mit Sportverbänden, -vereinen, Schulen, Behinderteneinrichtungen und weiteren Institutionen
- Budget- und Fördermittelmanagement
- Steuern der Mittelbewirtschaftung
- Vorbereiten von Förderanträgen
- Erstellen von Verwendungsnachweisen
- Konzipieren des Berichtswesens
- Veranstaltungs- und Maßnahmenmanagement
- Planen organisatorischer Abläufe
- Koordinieren von Veranstaltungslogistik
- Öffentlichkeitsarbeit und Gremienbetreuung
- Erstellen erforderlicher Beschlussvorlagen und Sachstandsberichte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das zur Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Sportmanagement, Verwaltungswissenschaften, Sozialmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu den o. g. Aufgaben
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder im politischen Umfeld
- Sensibilität für Inklusion und Teilhabe
- Konzeptionelles und strategische Denken
- Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit
Unser Angebot
- Eine befristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Metz (0611) 31-6305 gerne zur Verfügung.
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