Sachbearbeiter/-in Grundsatz und Recht (w/m/d)
Sachbearbeiter/-in
für Grundsatzangelegenheiten und Recht (w/m/d)
Das Amt für Zuwanderung und Integration gliedert sich in die zwei Fachbereiche Ausländerbehörde und Integration. Beide Abteilungen schaffen mit ihren sich ergänzenden Aufgaben eine wichtige Grundvoraussetzung für die Integration von Zugewanderten in Wiesbaden. Die Arbeit des Amtes zeichnet sich dabei durch eine enge Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Akteuren, wie z.B. den Migrationsberatungsstellen der Freien Träger, aus.
Unterstützen Sie uns im Management dieser vielfältigen Aufgaben und wirken Sie zusammen mit drei Kolleg/-innen der Stabstelle „Grundsatz Recht“ an der verantwortungsvollen und rechtssicheren Umsetzung des Ausländerrechts in Wiesbaden mit.
Ihre Aufgaben
- Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Amtes für Zuwanderung und Integration mit dem Schwerpunkt Recht, z.B. Erarbeiten von (ausländer-)rechtlichen Grundlagen und Leitfäden auf Basis neuer Rechtsnormen
- Entwickeln von Maßnahmen zur Prozessoptimierung im Rahmen behördlicher Ermessensausübung
- Konzipieren und Erstellen von Statistiken und Kennzahlen für die interne Steuerung von Prozessen sowie Personalbemessung für politische Anfragen
- Mitwirken bei Projekten des Amtes
- Auswerten und Aufbereiten von statistischen Daten für das interne Kontrollsystem
- Konzipieren und Entwickeln von Schulungsmaterialien
- Mitwirken an der Etablierung und Umsetzung neuer technischer Verfahren
Ihr Profil
- Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) oder abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert
- Erfahrung in der Anwendung und Aufbereitung komplexer Rechtsgrundlagen mit aufenthaltsrechtlichem Bezug
- Mehrjährige Berufserfahrung ab der Besoldungsgruppe A11 HBesG/Entgeltgruppe E10 TVöD, vorzugsweise mit Bezug zu o.g. Aufgaben
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Team- und Organisationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Fähigkeit zu vernetztem Denken
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Rudolph (0611) 31- 4422 gerne zur Verfügung.
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