Sachbearbeiter/-in Aus- und Fortbildung/Qualitätsmanagement in der Zentralen Leitstelle (w/m/d) mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst
- Vollzeit
- Publiziert: 05.08.2026
- Publizierung bis: 19.08.2026
Das Amt 37 - Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n
Sachbearbeiter/-in Aus- und Fortbildung/Qualitätsmanagement in der Zentralen Leitstelle (w/m/d)
mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst
Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für über 300.000 Menschen.
Ihre Aufgaben
Einsatzdienst
- Übernehmen der Funktion des Einsatzleitdienstes sowie des Lagedienstes / Führungsstufe B nach FwDV 100
- Mitarbeiten in einer TEL gemäß FWDV 100
- Übernehmen einer Stabsfunktion in einem Führungsstab der Landeshauptstadt Wiesbaden gemäß FWDV 100
Innendienst
- Steuern, Koordinieren und Controllen der Aus- und Fortbildung für den Bereich der Integrierten Leitstelle in Absprache mit der Sachgebietsleitung, dem Qualitätsmanagement und den Dienstgruppenleitungen
- Mitarbeiten in zukunftsweisenden Projekten und Arbeitsgruppen
- Erstellen und Führen von Statistiken, Auswertungen und Grafiken
- Wahrnehmen der Funktion als Bindeglied zu den Praxisanleitenden und Kreisausbildenden im Bereich Sprechfunk
- Unterstützen von Projektarbeiten im Sachgebiet 370240 (Aus- und Fortbildung, Datenpflege, Qualitätsmanagement, Technik)
- Schulen der Mitarbeitenden der Integrierten Leitstelle
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes
- Langjährige Berufserfahrung in der Funktion als Einsatzsachbearbeiter/-in in der Zentralen Leitstelle
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Aus- und Fortbildung der Zentralen Leitstelle
- Abgeschlossener Lehrgang zum Einsatzbearbeiter/-in an der HLFS
- Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/-in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung nach § 5 des HRDG-DV; alternativ Rettungsassistent/-in oder Notfallsanitäter/-in
- Abgeschlossene Ausbildung zum EMD (Emergency Medical Dispatcher) mit gültigem Zertifikat
- Ausbildung zum EMD-Q ist von Vorteil (kann nachgeholt werden)
- Erfolgreich absolvierter Lehrgang zum Praxisanleiter/-in Leitstelle bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit nach G 26 sowie nach der Biostoffverordnung bei Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung
- Außerordentlich hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Fähigkeit zur Problemlösung
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement
Unser Angebot
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Die Position wird – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 9 g.D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Hinweise und Informationen
Eine Hebung des Stellenwertes nach A 11 HBesG ist zum nächsten Stellenplan vorgesehen und erst nach Genehmigung des Haushalts 2027 möglich.
Die wöchentliche Arbeitszeit bewegt sich zwischen 41 und 48 Stunden, je nach Schichtdienstanteil.
Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dienstort ist die Feuerwache 1, Kurt-Schumacher-Ring 16, 65197 Wiesbaden
Ansprechpartner
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thiele (0611) 31 130 241 gerne zur Verfügung.
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