Personalreferent der ELW (m/w/d)
- Publiziert: 30.10.2026
- Publizierung bis: 06.11.2026
Zum 1. Januar 2027 werden die ELW und das Grünflächenamt zum großen Eigenbetrieb „Stadtservice Wiesbaden“. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden entsteht damit ein leistungsstarker kommunaler Dienstleister für eine lebenswerte Stadt.
Stadtservice Wiesbaden bedeutet, die Verantwortung für den öffentlichen Raum liegt in einer Hand: für Parks, für Spielplätze, für Friedhöfe, für Straßen, für Kanäle, für die Müllentsorgung, für Papierkörbe, für die Klärwerke, für die Deponie, für die Fasanerie und für den Stadtwald. Der Stadtservice Wiesbaden prägt maßgeblich das Stadtbild, indem er Verantwortung für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden übernimmt. Dabei stellen sich die Mitarbeitenden gemeinsam den großen Herausforderungen unserer Zeit wie die Anpassung an den Klimawandel und schaffen Lösungen, die den Anforderungen einer modernen Stadtgesellschaft gerecht werden.
Werden Sie Teil unseres Teams als
Das erwartet Sie
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, insb. auch von operativen Organisationseinheiten, zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen
- HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
- Steuerung des Recruitingprozesses – von der Stellenbeschreibung, über die Erstellung des Stellenprofils bis hin zum Interview und zur Kandidatenauswahl
- Führung von Personalgesprächen sowie eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen, Kündigungen oder Aufhebungsverträge
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen und Durchführung des Mitbestimmungsverfahrens in personellen Angelegenheiten
- Mitwirkung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Übernahme von Projektaufgaben sowie Mitwirkung bei der ständigen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d))
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht u. in der Zusammenarbeit mit Personalvertretungen
- Sie kennen die Herausforderungen operativer Organisationseinheiten und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, lösungsorientiertes Denken sowie Spaß am Arbeiten im Team
- PKW-Führerschein
Das bieten wir Ihnen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
- eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 60.000,00 und 81.250,00 EUR in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung
- eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
- ein hybrides Home-Office-Modell inkl. aktuellster IT-Ausstattung
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12.
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung
- die Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Angeboten und Rabatten
- weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz, Kantine mit Frischküche, Kfz-Werkstatt vor Ort
Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung willkommen.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
So geht es weiter
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen bis zum 06.11.2026 an jobportal@elw.de. Machen Sie es sich einfach, ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Dominik Heckelmann, Personalreferent, 0611 7153-9629, jobportal@elw.de
