Leitung der Kindertagesstätte Künstlerviertel (w/m/d)
- Publiziert: 10.09.2026
- Publizierung bis: 23.09.2026
Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine
Leitung der Kindertagesstätte Künstlerviertel (w/m/d)
Die Kindertagesstätte Künstlerviertel liegt in der Innenstadt und betreut derzeit 93 Kinder in drei Elementargruppen und drei Krippengruppen. Das pädagogische Konzept richtet sich nach den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik, die Selbständigkeit im Alltag für alle Altersgruppen steht daher im Vordergrund. Das neu gestaltete Außengelände bietet vielfältige Anregungen für alle Kinder.
Ihre Aufgaben
- Umsetzen der in der Abteilung entwickelten Qualitätsstandards auf der Grundlage der Montessori-Pädagogik
- Anleiten von Erzieherinnen und Erziehern sowie Praktikantinnen und Praktikanten
- Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht für die pädagogischen Fachkräfte und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich der Hauswirtschaft
- Planen und Durchführen von Konzeptionstagen
- Erledigen der Verwaltungsaufgaben, insbesondere im Bereich des Rechnungswesens mit SAP
- Aktives Zusammenarbeiten mit Eltern, u. a. im Rahmen von Elterngesprächen und Elternbeiratssitzungen
- Sicherstellen der Kooperation mit anderen Kindertagesstätten in der Region und mit sonstigen stadtteilbezogenen Einrichtungen
Ihr Profil
- Staatliche Anerkennung als Erzieher/-in oder staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in/Sozialpädagoge/-in oder Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen mindestens nach S 8b TVöD eingruppiert sind oder sonstige Abschlüsse, die dem Fachkraftkatalog des § 25b Abs. 1 HKJGB entsprechen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit in Kindertagesstätten
- Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
- Langjährige Erfahrung in der Arbeit nach der Montessori-Pädagogik, nachgewiesen durch das Montessori-Diplom ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Selbstkompetenz
- Positives Denken, Kreativität und Organisationsgeschick
- Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Kritikfähigkeit
- Teilnahme an der Fortbildung „Fit für Leitung“
Unser Angebot
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.11.2028 zu besetzen.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kürbis (0611) 31-8438 und Frau Trieb (0611) 31-2647 gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 23.09.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button über https://wiesbaden-portal-intranet.rexx-systems.com
Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an die o.g. Ansprechpartnerinnen.
