Leiterin/ Leiter des Sachgebietes Verwaltungsvollstreckung (w/m/d)
- Publiziert: 26.03.2026
- Publizierung bis: 16.04.2026
Leiterin/ Leiter des Sachgebietes Verwaltungsvollstreckung (w/m/d)
Mit rund 130 engagierten Mitarbeitenden ist das Kassen- und Steueramt ein zentraler Akteur im Finanzmanagement der Stadt Wiesbaden.
Die Abteilung der Zentralen Finanzbuchhaltung setzt auf eine moderne, digitalisierte Verwaltungsstruktur und innovative Arbeitsprozesse. Ergänzt durch die Verwaltungsvollstreckung werden die öffentlich-rechtlichen und privaten Forderungen wirksam realisiert.
Als Mitarbeiter/-in haben Sie ein hohes Maß an Freiheit, die Arbeitsprozesse, die Aufgabenverteilung und die Organisation – im Rahmen rechtlicher Restriktionen - in Zusammenarbeit mit dem Team an die Erfordernisse anzupassen und zu verbessern.
Was uns auszeichnet? Ein zukunftsweisendes Führungsverständnis, das klare Prinzipien und moderne Ansätze vereint, für eine dynamische, digitale und nachhaltige Finanzverwaltung.
Ihre Aufgaben
- Leiten des Sachgebietes in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
- Verantworten und Weiterentwickeln des Sachgebiets und der Mitarbeitenden
- Bearbeiten von Vollstreckungsfällen von besonderer Komplexität oder Bedeutung
- Mitwirken in Verwaltungsstreitverfahren
- Steuern des Qualitätsmanagements und der Organisationsentwicklung
- Vertreten der Landeshauptstadt Wiesbaden in überregionalen Gremien und Berufsverbänden
Ihr Profil
- Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der Aufgabe qualifiziert, vorzugsweise der Rechtspflege
- Langjährige Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit, vorzugsweise mit Bezug zu o.g. Aufgaben
- Erfahrung in der Anwendung von verwaltungsrechtlichen Vorschriften (z. B. HVwVfG Hessen) ist von Vorteil
- Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil
- Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und Flexibilität, d. h. sich auf häufig verändernde Situationen einstellen und reagieren zu können
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 g.D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
- Einkaufsmöglichkeiten und ein Supermarkt befinden sich in unmittelbarer Nähe
- Eine sehr gute ÖPNV- Anbindung ist vorhanden
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Innerhalb dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Wörle (0611) 31-2940 gerne zur Verfügung.
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