Leiter/-in für den Bereich Beschaffung / Ausstattung (w/m/d)

  • Publiziert: 18.07.2025
  • Publizierung bis: 15.08.2025
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Das Schulamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n

Leiter/-in für den Bereich Beschaffung / Ausstattung (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und fachlicher Expertise die Ausstattung der Wiesbadener Schulen verantwortungsvoll mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

  • Leiten des Teams in personeller, fachlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
  • Steuern der Einkaufsorganisation im Schulamt sowie verantworten von Fördermittelzuweisungen 
  • Durchführen europaweiter Vergabeverfahren nach geltenden Vorschriften
  • Entwickeln und kontinuierliches Anpassen von Standards für schulische Ausstattung sowie baubezogene Vorgaben 
  • Verantworten des Gesamtbudgets inkl. der Haushaltsplanung und des Kostencontrollings 
  • Planen und Umsetzen von Ausstattungsprojekten im Rahmen von Neu- und Umbauten mit Projektvolumen
  • Mitwirken an baulichen Planungen zur Sicherstellung technischer und funktionaler Anforderungen
  • Controllen von Projektbudgets, Koordination der Zeitplanung und Abwicklung von Gewährleistungsfällen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (mind. Dipl-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Verwaltungsbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil 
  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches
  • Sozial- und Führungskompetenz sowie Identifikation mit dem Leitbild des –Amtes sowie den städtischen Führungsgrundsätzen

Unser Angebot

  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
  • Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
  • Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Macoun (0611) 31- 2217 gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?

Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 15.08.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem https://wiesbaden-portal-intranet.rexx-systems.com/