Leiter/-in für den Bereich Beschaffung / Ausstattung (w/m/d)
- Publiziert: 18.07.2025
- Publizierung bis: 15.08.2025
Das Schulamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n
Leiter/-in für den Bereich Beschaffung / Ausstattung (w/m/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und fachlicher Expertise die Ausstattung der Wiesbadener Schulen verantwortungsvoll mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Leiten des Teams in personeller, fachlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
- Steuern der Einkaufsorganisation im Schulamt sowie verantworten von Fördermittelzuweisungen
- Durchführen europaweiter Vergabeverfahren nach geltenden Vorschriften
- Entwickeln und kontinuierliches Anpassen von Standards für schulische Ausstattung sowie baubezogene Vorgaben
- Verantworten des Gesamtbudgets inkl. der Haushaltsplanung und des Kostencontrollings
- Planen und Umsetzen von Ausstattungsprojekten im Rahmen von Neu- und Umbauten mit Projektvolumen
- Mitwirken an baulichen Planungen zur Sicherstellung technischer und funktionaler Anforderungen
- Controllen von Projektbudgets, Koordination der Zeitplanung und Abwicklung von Gewährleistungsfällen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (mind. Dipl-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Verwaltungsbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit
- Erfahrung in der Leitung von Projekten ist von Vorteil
- Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil
- Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Freude an der Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches
- Sozial- und Führungskompetenz sowie Identifikation mit dem Leitbild des –Amtes sowie den städtischen Führungsgrundsätzen
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Macoun (0611) 31- 2217 gerne zur Verfügung.
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