Leiter/-in des Sachgebietes „Hilfen in stationären und besonderen Wohnformen“ des SGB XII (w/m/d)
Die Kolleginnen und Kollegen des Sachgebietes nehmen durch die Bearbeitung und Gewährung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) als zuständigem örtlichen Sozialhilfeträger großen Einfluss auf das Leben von Menschen in stationären und besonderen Wohnformen und tragen zur sozialen Gerechtigkeit bei.
In unserem Sachgebiet arbeiten derzeit 16 Mitarbeitende und zwei Teamleitungen.
Deine Aufgaben
- Leiten des Sachgebietes in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
- Entwickeln und Fortschreiben von Kennzahlen für die Hilfe zur Pflege stationär
- Verantwortliches Begleiten von Digitalisierungsprojekten
- Weiterentwickeln und Überwachen der Qualitätsstandards, insbesondere in Bezug auf Schnittstellenarbeit zu den angrenzenden leistungsgewährenden Bereichen nach dem SGB II, IX und XII sowie der Pflege des Wiesbadener Handbuches der Sozialhilfe
- Koordinieren der Maßnahmen ggü. Dritten, insbesondere Pflegeheimen, Trägern besonderer Wohnformen und anderen Sozialhilfeträgern (z. B. LWV Hessen)
- Mitarbeiten in orts- und themenübergreifenden Gremien
- Mitwirken bei der Berichterstattung zu den Leistungen der Sozialhilfe und an der Bedarfsplanung zum Haushalt
- Prüfen der mit dem Land Hessen abgerechneten Grundsicherungsaufwendungen und der jährlichen Einnahme- und Ausgabestatistik
- Fertigen von Stellungnahmen für die Rechtsabteilung und Bearbeiten von Prüfberichten der Revision
Dein Profil
- Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH oder Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA))
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich SGB XII
- Erfahrung in der Personalführung
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
- Fundierte Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere der Sozialgesetzbücher I, II IX, X XI und XII) nebst Verordnungen und Verwaltungsvorschriften
Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsplatzübergreifender Aufgaben (z. B. Schwerpunktthemen, Einarbeitung, Prozessbeteiligte/-r im Geschäftsprozessmanagement) - Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, insbesondere im Spannungsfeld gesetzlicher Grundlagen und dem Begehren der Antragsteller/-innen
- Fähigkeit schwierige und vielfältige rechtliche und organisatorische Zusammenhänge rechtlich fundiert zu beurteilen und umzusetzen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit Entscheidungen treffen zu können
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen erhältst Du von Christine Klotz unter (0611) 31-4367.
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