Koordinator/in der Amtsleitung (w/m/d)
- Publiziert: 23.04.2026
- Publizierung bis: 07.05.2026
Koordinator/In der Amtsleitung (w/m/d)
Das Amt für Soziale Arbeit erbringt ein vielfältiges Leistungsspektrum mit einem Schwerpunkt sozialarbeiterischer und pädagogischer Dienstleistungen, die sich insbesondere an junge Menschen, Eltern und ältere Menschen richten. Neben den Aufgaben der Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe gehören auch die Leistungen der Wohnraumversorgung zum Aufgabenbereich. Das Amt für Soziale Arbeit stellt mit ca. 1.200 Fachkräften derzeit Leistungen für rund 60.000 Wiesbadener Bürgerinnen und Bürger bereit und kooperiert dazu mit einer Vielzahl freier Träger. Wir suchen eine engagierte, teamfähige sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude an abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben hat.
Ihre Aufgaben
- Unterstützen der Amtsleitung bei allen anfallenden Tätigkeiten wie
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- Erarbeiten von Konzepten zu sozialpolitischen Querschnittsthemen (z. B. Teilhabe, Wohnraum) sowie Analysieren komplexer Sachverhalte für politische Entscheidungen
- Eigenständiges Priorisieren und Bearbeiten von Vorgängen (Gesetzesänderungen, Bürgeranfragen) zur Entlastung der Amtsleitung sowie Aufbereiten entscheidungsreifer Unterlagen.
- Leiten abteilungsübergreifender Projekte, Ressourcenmanagement, Moderieren n von Abstimmungsprozessen sowie Optimieren interner Verwaltungsabläufe.
- Redigieren komplexer Berichte, Vorbereiten von Sitzungen sowie das Vertreten der Amtsleitung in Projektgruppen mit eigenverantwortlichen Entscheidungsbefugnissen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt) vorzugsweise im rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
- Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse über das Leitbild des Amtes 51, die Aufbauorganisation und die Leistungen der Produkte des Amtes 51
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer strategischen oder leitungsnahen Funktion
- Ausgeprägte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB VIII und SGB IX
- Gute Moderations- und Verhandlungskompetenz
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Richter 0611 31-3443 gerne zur Verfügung.
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