Hauptsachbearbeiter/-in im Sachgebiet „Leistungen zum Lebensunterhalt“ (w/m/d)
- Vollzeit
- Publiziert: 24.04.2026
- Publizierung bis: 10.05.2026
Das Sozialleistungs- und Jobcenter der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/ einen
Hauptsachbearbeiter/-in
im Sachgebiet „Leistungen zum Lebensunterhalt“ (w/m/d)
Die Kolleginnen und Kollegen des Sachgebietes Materielle Leistungen SGB II nehmen durch die Bearbeitung und Gewährung von Bürgergeld großen Einfluss auf das Leben von Menschen in Wiesbaden und tragen zur sozialen Gerechtigkeit bei.
In unserem Sachgebiet 500210 arbeiten aktuell ca. 190 Mitarbeitende in zehn Teams. Wir suchen eine neue Hauptsachbearbeitung im Team 500218.
Ihre Aufgaben
- Bearbeiten von Fällen eines Bezirkes mit reduzierter Fallzahl sowie von komplexen Einzelfällen innerhalb des Teams
- Übernehmen von Schnittstellen- und Koordinationsaufgaben
- Betreuen und Koordinieren der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
- Vertreten der Teamleitung und/oder deren Stellvertretung (z.B. in der Widerspruchsbearbeitung oder im Beschwerdemanagement) im Bedarfsfall
- Unterstützen bei internen Schulungen und Fortbildungen sowie Mitarbeiten in Schwerpunktarbeitsgruppen
Ihr Profil
- Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/ die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)), vorzugsweise im Verwaltungsbereich oder Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen mind. nach E 9c TVöD eingruppiert sind
- Mehrjährige Erfahrung als Leistungssachbearbeiter/-in bei 500210
- Erfahrung als Vertretung der Teamleitung oder Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsplatzübergreifender Aufgaben (z. B. bei Schwerpunktthemen, der Einarbeitung)
- Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer und schwieriger Einzelfälle
- Fähigkeit die Mitarbeiter/-innen wirkungsvoll anzuleiten
- Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, insbesondere im Spannungsfeld gesetzlicher Grundlagen und dem Begehren der Antragsteller/-innen
- Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft, insbesondere beim Treffen von Entscheidungen
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der du einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leistest
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Weitere Informationen erhältst Du von Anne Sattler unter 0611/ 31-3466.
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