GWW - Personalentwicklung (m/w/d)

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Bei der GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH ist die Position 

„Personalentwicklung (m/w/d)“

schnellstmöglich in Teilzeit mit 20 - 25 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Teamleitung 
    • beim Vorantreiben von Transformationsprozessen durch zielgruppengerechte Kommunikation 
    • in der Organisationsentwicklung
    • bei der Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Betreuung und Konzeptionierung von bestehenden Entwicklungsmaßnahmen und -instrumenten entlang der Unternehmenskultur und ihre Weiterentwicklung einschließlich z.B. der Jahresgespräche sowie des Führungskräfteentwicklungsprogramms und des internen Kompetenztrainings für Nachwuchskräfte
  • Organisation der Seminarverwaltung im Unternehmen 
  • Koordination und Beauftragung von externen Beratungsunternehmen und Coaches 
  • Organisation und Begleitung von Workshops
  • Begleitung von internen Austauschformaten 
  • Unterstützung der Personalreferentin bei der Vorbereitung von Assessmentübungen
  • Unterstützung des Teams bei Aufgaben der Personaladministration

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung mit mehrjähriger Erfahrung / oder
  • abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung
  • Trainings- und Moderationserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit Personalentwicklungsinstrumenten und der Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen
  • hohe Kommunikationsfähigkeit und fundierte Gesprächs-, Frage-, und Konfliktlösetechniken
  • konzeptionelles Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
  • diplomatisches Geschick und Empathie
  • Ausdauer und Interesse, Veränderungsprozesse zu begleiten
  • Hands on-Mentalität und operative Umsetzungsstärke

Unser Angebot:

  • Hohe Work-Life-Balance durch Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Kostenloses Jobticket
  • Internes Schulungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement
  • JobRad nach der Probezeit
  • EGYM Wellpass
    ... & vieles mehr!

Für weitere Informationen steht Ihnen Marcia Loff (0611 1700-416) gerne zur Verfügung.

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