Fachvorarbeiter/-in “Sportstättenmanagement” (w/m/d)
- Publiziert: 03.07.2026
- Publizierung bis: 17.07.2026
Das Sportamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n
Fachvorarbeiter/-in
“Sportstättenmanagement” (w/m/d)
Das Sportamt ist für die Pflege und Betreuung von Sportplätzen zuständig. Als Mitarbeiter/-in vor Ort sind Sie der/die erste Ansprechpartner/-in für die vielen Nutzer/-innen der Einrichtung und haben die Interessen der Landeshauptstadt Wiesbaden allen gegenüber zu vertreten und durchzusetzen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kontakt zu Schüler/-innen, Lehrer/-innen und den in den Sportvereinen aktiven Sportler/-innen.
Ihre Aufgaben
- Anleiten der Platzwarte bei Pflegearbeiten auf den Sportanlagen
- Durchführen von Schnittarbeiten im Bereich der Grünflächen sowie Instandsetzungsarbeiten an Spielflächen (Aufbringen von Deckenmaterial) mit Renovationsgeräten
- Instandsetzen der automatischen Unterflurberegnungsanlagen auf den städtischen Sportanlagen
- Unterstützen der Abteilungsleitung in organisatorischen Belangen, insbesondere bei der Koordination der Einsatzplanung
- Durchführen von Pflege- und Instandsetzungsarbeiten an städtischen Naturrasenplätzen
- Regelmäßiges Begehen der Sport- und Tummelplätze und Überwachen der sicherheitstechnischen Vorgaben
- Durchführen von Inspektionen und Wartungsarbeiten an den Sportgeräten der Sport- und Tummelplätze
- Vertreten der Vorarbeitenden der Abteilung Sportstättenmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung nach dem BBiG, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im handwerklichen Bereich
- Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben
- Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau sind von Vorteil
- Fortbildungen im Bereich Greenkeeper sind von Vorteil
- Gute Ortskenntnisse der Landeshauptstadt Wiesbaden sind von Vorteil
- Sportliches Interesse und handwerkliches Geschick
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Umgang mit den Nutzer/-innen der Sportanlagen (Schulen und Vereine)
- Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die o. g. Aufgaben
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft (Winterdienst) sowie an regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen
- Fahrerlaubnis der Klassen C1 + C1E
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jantz unter (0611) 31-5410 gerne zur Verfügung.
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