ESWE Verkehr - Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement (Elternzeitvertretung)

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Im Geschäftsbereich Personal ist innerhalb der Arbeitsgruppe Betriebliches Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine Stelle als

Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement / Schwerpunkt- Betriebliche Eingliederungsmanagement
- zu erreichende Entgeltgruppe 10 des TV-N -

zu besetzen.

Aufgabengebiet

  • Planung, Koordination und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie dessen kontinuierliche Weitentwicklung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
  • Professionelle Planung, Steuerung und Begleitung des BEM-Verfahrens gemäß § 167 SGB IX einschließlich der Protokollierung der BEM-Gespräche
  • Eigenständige Durchführung von BEM-Prozessen
  • Führung von Mitarbeitergesprächen sowie Beratung der Mitarbeitenden im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement
  • Erstellung statistikbasierter Auswertungen und Berichte zum BEM
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Leitung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Eignungsvoraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BEM-Zertifizierung
  • Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der vollständig eigenständigen Umsetzung von BEM-Prozessen
  • Fundierte Kenntnisse des SGB IX, insbesondere § 167 SGB IX, sowie im Datenschutz und in weiteren einschlägigen gesetzlichen Vorgaben
  • Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags-, Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Erfahrung in Gesprächsführung und Beratung
  • Kenntnisse in den MS-Office-Produkten
  • Kommunikationsstärke und Empathie
  • Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Gestaltungswille, sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten

Mitarbeitende, die an diesem Aufgabengebiet interessiert sind, bitten wir, sich per E-Mail (karriere@eswe-verkehr.de) oder schriftlich im Geschäftsbereich Personal zu bewerben.