Denkmalpfleger/-in (w/m/d)
- Vollzeit
- Publiziert: 10.03.2026
- Publizierung bis: 23.03.2026
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams sucht die Bauaufsicht der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/n
Denkmalpfleger/-in (w/m/d)
für die Abteilung Denkmalschutz und Denkmalpflege (Untere Denkmalschutzbehörde).
Die Bauaufsicht der Landeshauptstadt Wiesbaden ermöglicht im Rahmen ihrer hoheitlichen Aufgaben die nachhaltige bauliche Entwicklung der Stadt und wacht über die öffentliche Sicherheit beim Bauen. Wir arbeiten wertschätzend, teamübergreifend und in neuen, modernen Arbeitswelten mit flachen Hierarchien. Dabei verstehen wir uns als Dienstleister für alle an diesem Prozess beteiligten Personen.
Wiesbaden ist eine der denkmalreichsten Kommunen in Deutschland. Sie umfasst eines der größten zusammenhängenden Stadtdenkmale des 19. und frühen 20. Jahrhunderts. Der Schutz und die denkmalpflegerische Betreuung des reichen baukulturellen, künstlerischen und landschaftsgärtnerischen Erbes sind die Kernaufgaben der städtischen Denkmalschutzbehörde. Mit einem hohen Anspruch an Service und Kundenorientierung gewährleistet sie so die bauliche Weiterentwicklung der Stadt unter Beachtung der denkmalpflegerischen Grundsätze. Sie arbeiten in einem Team mit sieben engagierten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Aufgaben
- Verbindliches Beraten von Denkmaleigentümern/-innen, Planern/-innen und anderen am Bau beteiligten Personen
Formulieren denkmalpflegerischer Anforderungen, Zielstellungen und Konzepte - Prüfen von Anträgen und Erstellen von denkmalrechtlichen Bescheiden sowie Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren
- Durchführen von Zumutbarkeitsprüfungen und Beraten zu Fördermöglichkeiten
Bearbeiten von Widersprüchen und Vertreten der Belange der Denkmalschutzbehörde in Verwaltungsstreitverfahren - Begleiten und Überwachen der Ausführung von Maßnahmen im Rahmen der Bauüberwachung im Denkmalschutz
- Fachliches Unterstützen bei ordnungsbehördlichen Verwaltungsverfahren
- Wissenschaftliches Recherchieren und Erstellen von Fachbeiträgen und Stellungnahmen, insbesondere als Träger öffentlicher Belange in Bauleitplanverfahren, bei städtebaulichen Planungen und für politische Gremien
- Mitwirken bei der Vermittlung denkmalpflegerischer Belange und der Öffentlichkeitsarbeit, z.B. am Tag des offenen Denkmals
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/TH/TU bzw. Master oder Magister) der Fachrichtungen Architektur, Kunstgeschichte, Baukulturerbe oder einer anderen Fachrichtung, die für die Wahrnehmung der genannten Aufgaben qualifiziert
- Nachgewiesene Kenntnisse der Baugeschichte (insbesondere des 19. und 20. Jahrhunderts) sowie der Methodik und Praxis der Baudenkmalpflege
- Erfahrungen in Denkmalschutz, Baudenkmalpflege und Restaurierung sind von Vorteil
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere des Denkmalrechts und des allgemeinen Verwaltungsrechts sind von Vorteil
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
- Sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit zu analytischem, vernetztem Denken
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten und ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind, zu deren Sicherheit Sie beitragen und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch und zwei Monitore)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Job-Ticket Premium für das gesamte RMV-Gebiet
Die Stelle ist befristet für die Dauer von einem Jahr zu besetzen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Horsten (0611) 31-6494 und Herr Brokmann (0611) 31-6312 gerne zur Verfügung.
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