Brandoberrätin / Brandoberrat (w/m/d)
- Vollzeit
- Publiziert: 14.09.2026
- Publizierung bis: 21.09.2026
Das Amt 37 - Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen
Brandoberrätin / Brandoberrat (w/m/d)
Zur Feuerwehr Wiesbaden zählen drei Feuer- und Rettungswachen der Berufsfeuerwehr, ein Feuerlöschboot, die Zentrale Leitstelle für den Brandschutz, Katastrophenschutz und Rettungsdienst, ein Führungs- und Lagezentrum und 20 Freiwillige Feuerwehren. Bei der Berufsfeuerwehr sind über 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt – davon sind aktuell 290 der Abteilung Einsatzdienst zugeordnet.
Die Zentrale Leitstelle wickelt die Notrufe und Hilfeersuchen für die Stadt Wiesbaden mit ca. 300.000 Einwohnern ab. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben
- Leiten und Weiterentwickeln des Sachgebietes Fortbildung, Qualifizierung und Selbstschutzausbildung in strategischer, finanzieller, personeller und organisatorischer Hinsicht
- Ständiges Vertreten der Akademie-Leitung für definierte Aufgaben – nicht nur bezogen auf die Abwesenheit der Abteilungsleitung
- Aufbauen und Weiterentwickeln der Fortbildung, Qualifizierung und Selbstschutzausbildung im Zivilschutz für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Wiesbaden
- Übernehmen von Sonderaufgaben nach Weisung
- Leiten oder Mitarbeiten in Stäben
- Wahrnehmen einer Funktion im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr bis zur Führungsstufe D gemäß FwDV 100
Ihr Profil
- Befähigung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienstes mit erfolgreich absolvierten Laufbahnprüfung (mit B VI Prüfung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Amt ab der Besoldungsgruppe A 13 g.D. HBesG, vorzugsweise mit Bezug zu den o.g. Aufgaben
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Selbstständiges und effizientes Handeln
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Delegations- und Entscheidungsfähigkeit
- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich der
- Atemschutztauglichkeit nach den Anforderungen in Nr. 3 der Feuerwehrdienstvorschrift 7
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 14 HBesG bewertet
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und –förderung (z.B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Hinweise und Informationen
Die Einsatzbereitschaft auch über die in Dienstplänen festgelegte Arbeitszeit hinaus, insbesondere bei Vorliegen von Gefahren- oder Einsatzlagen, wird vorausgesetzt.
Die Besonderheiten des Aufgabenfeldes können es notwendig werden lassen, dass einzelne Termine auch außerhalb der regulären Arbeits- und Bürozeiten wahrzunehmen sind.
Die erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß § 8 HSÜG ist obligatorisch.
Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Haag (0611 31 – 130 500) bzw. in Verfahrensfragen die Kolleginnen der Personalverwaltung (0611 31-130 121) gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen?
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