Arbeitsgruppenleitung der Unterhaltsvorschussstelle (w/m/d)
- Publiziert: 25.09.2026
- Publizierung bis: 18.10.2026
Arbeitsgruppenleitung der Unterhaltsvorschussstelle (w/m/d)
Die Unterhaltsvorschussstelle Wiesbaden ist Teil der Abteilung Sozialdienst und an zwei Verwaltungsstandorten der Stadt Wiesbaden vertreten.
In Verbindung mit einer organisatorischen Neuausrichtung übernehmen Sie die Leitung eines Teams bestehend aus ca.10 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Leiten der Arbeitsgruppe in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht, um eine effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise sicherzustellen
- Fachliches Steuern und Umsetzen der gesetzlichen Vorgaben im Rahmen des Unterhaltsvorschussgesetzes und der dazugehörigen Richtlinie
- Sicherstellen des fachlichen Supports für die Fachanwendung Prosoz 14+ und Fav2Wi
- Durchführen der regelmäßigen Zahlungsläufe; vertretungsweise auch für die Tagespflege und die Wirtschaftliche Jugendhilfe
- Gewährleisten einer termingerechten und korrekten Abrechnung der UVG-Leistungen mit Land und Bund
- Gewährleisten der fristgerechten Rückmeldungen an das Regierungspräsidium Kassel
- Erheben, Analysieren und Auswerten statistischer Daten zur Unterstützung der Geschäftsberichterstattung
Ihr Profil
- Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert oder Verwaltungsfachwirt/-in oder Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen mind. nach E 9c TVöD eingruppiert sind
- Mehrjährige Berufserfahrung in sachbearbeitenden Verwaltungstätigkeiten, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben
- Erfahrungen mit den Fachverfahren Prosoz 14+, Fav2Wi und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Führungserfahrung bzw. Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm - Säule 1 ist erwünscht
- Sozial- und Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
- Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer und schwieriger Einzelfälle
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
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Unser Angebot
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe E10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Die Stelle ist für die Dauer einer Krankheitsvertretung zu besetzen.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Wesemeyer (0611) 31-2689 oder der stellvertretende Abteilungsleiter Herr Pfitzner (0611) 31-3862 gerne zur Verfügung.
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